近日，衡水老白干发布2022年截止性股票激励筹划，拟授予截止性股票数目不荒芜1774万股，授予激励对象不荒芜213人，包括董事、高档处罚员、下属子公司调转班子成员、总部及下属子公司中枢职工。

转头2015年，老白干的股权激励决策并莫得带来过多效益。那么，这次老白干再次推出股权激励的考量都有哪些？

一，股权激励，还是是进步事迹的进军举措。例如来说，在2021年，汾酒激励筹划拆除限售条款，观望领域内除两人事迹未达标外均得到激励，人均浮盈18倍。

二，汾酒股权激励顺利显贵。同手脚幽香酒阵营的头部品牌，汾酒在股权激励之下闭幕快速发展。2018年，山西汾酒拟向395名激励对象以19.28元每股的价钱共授予股票568万股。之后两年，汾酒分裂闭幕118.9亿元和139.9亿元的营收，胜利达成事迹主义。

三，老白干阛阓亟需规复信心。往常一年，老白干旗下衡水老白联系列、板城烧锅系列以及文王贡等多个系列产物营收、净利双降，闭幕正增长的仅有武陵系列。客岁12月16日-17日，老白干股价闭幕贯穿两日大涨。但而后，直至本年4月15日收盘，老白干股价呈现贯穿下挫景色。

老白干见证了“优秀的股权激励决策能为企业事迹带来质的进步”，同期也在胁制反思、总结训戒。

无论是早前2月份，衡水老白干营销公司在动员大会上提倡的“赓续推动体制校正、引发各方活力”等本体，照旧股权激励公告讦布后投资者反响进度，都能看出老白干这次依靠股权激励闭幕企业稳增长的决心和自信。

关于老白干再次推动股权激励，环球怎样看？顺利效果会怎样？挑剔区留言，沿路聊一聊吧！

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